執筆・監修者一覧

大阪大学卒業。2015年株式会社リクルートスタッフィングに入社。派遣営業を経て、事業企画、集客マーケティングやブランディングに従事。2020年株式会社ブレイン・ラボに入社。派遣事業への理解を基に編集長に就任。数十社のインタビューを通し事業課題や成功事例を収集し、営業現場に寄り添うコンテンツを企画。
2020年ブレイン・ラボ入社。雑誌、ウェブなど各種メディアへの執筆やサイト企画・開発の経験を活かし、セミナー運営やオウンドメディア記事とりまとめなど、サポート業務を担当。
2018年じげん入社。ブレイン・ラボに選任出向し、人材紹介ビジネスの立ち上げ、Salesforceの社内導入、営業組織のKPIマネジメントを推進。現在は人材ビジネスや営業企画経験を活かし、マーケティング・インサイドセールス責任者として派遣会社の方が成果をあげるためのナレッジ蓄積や製品企画に奮闘中。
2015年に株式会社ブレイン・ラボ入社後、システムの導入を通じ事業コンサルティングからIT戦略の立案まで幅広く支援。2020年7月代表取締役へ就任。派遣会社でのエンジニア就業経験が今のキャリアの原点で、恩義ある派遣業界の進歩発展のために、テクノロジーを活用し「理想の働くを創出する」ことを志している。
2002年株式会社リクルートスタッフィングに新卒入社。営業、集客・マッチング業務、人事など幅広く経験。全社通期の最優秀マネジャー賞など表彰多数。ブレイン・ラボの代表を経験後、現在は株式会社じげんの取締役執行役員として人材領域の事業や人事等のコーポレート部門を管掌。人材派遣ビジネスの経営に広く精通。
2017年株式会社ネオキャリアに入社。人材派遣営業として地方拠点の立ち上げと支店長を経験。立ち上げ2年目で売上規模1.2億円まで拡大させた経験を持つ。2020年株式会社ブレイン・ラボ入社。インサイドセールスとして現在まで200社以上のお客様の導入支援を行い、セミナー登壇など社内外の発信活動も行う。
技術系派遣業の株式会社アスパークに入社後、半年で地方拠点の立て直し及び支店長に就任。1年後にプレイングマネジャーとして中部地方を統括。2021年株式会社ブレイン・ラボに入社。インサイドセールスとしてDX化に取り組み、セミナー企画・登壇を行う。人材業の支援を通して、日本を活性化するべく日々尽力中。
某大手派遣会社にて10年以上勤務。東京や地方都市の営業、コーディネーター、経営企画を経て現在はエリアの営業部責任者に就任。
佐藤敦規 社会保険労務士法人すばる 社会保険労務士
中央大学卒業。三井住友海上あいおい生命保険株式会社のFPを経て、社会保険労務士法人すばるに入所。主に派遣会社の就業規則、評価・賃金制度の作成や新規許可申請の手続きに関わっている。著作に「リスクゼロでかしこく得する地味なお金の増やし方」(クロスメディア)、「働き方改革対応・助成金」(同友館)などがある。
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